Wie funktioniert Führung ohne disziplinarische Leitungsfunktion?
Wie funktioniert Führung ohne disziplinarische Leitungsfunktion? Führen ohne disziplinarische Macht erfordert moderne Führungsinstrumente. Agile Techniken, wie Planning Poker, Kill the stupid rule oder Tactical Meetings machen deinen Führungsalltag leichter.
Das Tactical-Meeting ist ein wöchentliches Meeting-Format und dient der operativen Abstimmung im Team. Im Tactical-Meeting können alle Mitglieder Informationen austauschen, Updates geben oder Aktivitäten von anderen Rollen anfordern.
Kill the stupid rule hilft dir mithilfe von Inputs und Feedbacks deiner Mitarbeiter Barrieren und Hindernisse in Form von Regeln zu identifizieren und wenn möglich diese zu eliminieren. Du lernst, offen und ehrlich Feedback zu geben, Bewährtes zu hinterfragen und zu verbessern.
Mit Productivity Hacks schaffst du dir mehr Freiräume für wichtige Aufgaben. Nr. 1 der Productivity Hacks ist # Stop Multitasking.
Das erste, was du tun solltest, ist das Multitasking zu beenden. Dies ist eine der seit langem etablierten Gewohnheiten vielbeschäftigter Menschen, die verzweifelt versuchen, Zeit zu sparen, indem sie mehr als eine Sache gleichzeitig erledigen oder zwischen Aufgaben wechseln.
Leider ist Multitasking die falsche Effizienz. Sie kostet am Ende mehr Zeit. Und um die Sache noch schlimmer zu machen, zeigen Studien, dass Multitasking eine Vielzahl von negativen Auswirkungen auf die eigene Performance hat.
Das Seminar Agil als Projektleiter mit der Produkt-Nr. K02 online buchen: bequem und einfach mit dem Seminarformular online.
Zielgruppe – Das Seminar Agil als Projektleiter
- Team-, Gruppen- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Projektteams.
- Key Account Manager, Produktmanager und Assistenten von Vorstand und Geschäftsführung.
- Verantwortliche, die Teams, Kollegen und Mitarbeiter führen, ohne disziplinarisch Vorgesetzter zu sein.
Dein Nutzen:
- Projektleitung: Kompetenzen für die Zukunft
- So baust Du ein Spitzenteam auf
- Feedback that works: Kommunikation im Projekt
Dein Vorsprung:
Alle Teilnehmer erhalten mit dem Seminar Agil als Projektleiter folgende S+P Produkte:
+ S+P-Test Agile Führungstechniken
+ Leitfaden für agiles Projektmanagement
+ OKRs für das Projektmanagement
+ S+P Test: Eigene Kommunikationsstärken einschätzen
Dein Programm:
Projektleitung: Kompetenzen für die Zukunft
- Was macht die Situation des Projektleiters so besonders?
- Wie funktioniert die Führung des Teams ohne disziplinarische Leitungsfunktion?
- Die eigene Landkarte kennen – Persönlichkeit entwickeln
- Productivity Hacks: Arbeitet Dein Team an relevanten Themen?
- Ein neues Format für mehr Effizienz: Tactical Meetings
So baust Du ein Spitzenteam auf
- Das Miteinander in agilen Teams
- Kommunikation mit dem Daily Scrum
- Teams in Veränderungsprozessen richtig führen
- Neue Techniken für die Teamarbeit:
- Schlüssel-Phasen in der Projektteam-Entwicklung
- Planning Poker: Große Projekte minimieren und Komplexität reduzieren
- Mit Power-Fragen Spitzenleistung herauskitzeln
Feedback that works: Kommunikation im Projekt
- Diskussionen oder Dialoge führen?
- Konflikte im Projekt – schnelle und einfache Lösungen herbeiführen
- Projektsitzungen souverän steuern für hochwertige Ergebnisse
- Kill the stupid Rule: Agil im Change Prozess
- Komplexität abbauen
- Arbeitsabläufe konsequent planen, gliedern und bewältige
Die Teilnehmer haben neben der Schulung: auch folgende Online Schulungen und E-Learnings gebucht:
Projektmanagement: Führungskompetenz
Wie funktioniert Führung ohne disziplinarische Leitungsfunktion?